Condiciones generales y términos de uso - jobMapp

Información legal

“Fábrica de Jobs S.L.“ sociedad de nacionalidad española con domicilio social en ParcBIT, C/Isaac Newton, S/N Edificio Disset, 1ª planta, local B-2, 07121 Palma de Mallorca, Islas Baleares, España, es la titular y propietaria de los sitios web jobmapp.com, jobmapp.es, jobmapp.net, jobmapp.eu (en adelante “jobMapp“ o “Fábrica de Jobs S.L.“) y la aplicación “jobMapp“ (en adelante “jobMapp“).

El objeto de “jobMapp“, entre otras cosas, es de actuar como la plataforma tecnológica/online para que:

Demandantes y ofertantes serán los usuarios de “jobMapp”.

“Fábrica de Jobs S.L.“ presta pues simplemente un servicio de intermediación y no participa en el proceso de selección. “Fábrica de Jobs S.L.“ no filtra ni censura los listados, incluyendo los perfiles ofrecidos. “Fábrica de Jobs S.L.“ no está involucrado en la transacción.

1. Condiciones generales y términos de uso de los servicios ofrecidos por “jobMapp“

Las siguientes condiciones generales de uso regulan el acceso y uso de los diversos contenidos y servicios incluidos o accesibles a través de “jobMapp“, desarrollados por la Sociedad Limitada “Fábrica de Jobs S.L.“ aplicables a todos aquellos usuarios que estén registrados como tales en “jobMapp”, ya sean personas físicas o jurídicas.

Por la utilización de “jobMapp“ usted adquiere la condición de usuario del mismo. La utilización de “jobMapp“ y de cualquiera de los servicios supone su aceptación como usuario de todas las presentes y futuras condiciones generales así como a las condiciones particulares que, en su caso, rijan la utilización de “jobMapp“.

“Fábrica de Jobs S.L.“ se reserva el derecho a modificar unilateralmente la presentación y configuración de “jobMapp“, así como los correspondientes servicios y las condiciones requeridas para su uso, sin que de ello se derive derecho alguno de compensación a favor del usuario. Los cambios se comunicarán a todos los usuarios con la debida antelación vía email o mediante la aplicación.

2. Obligaciones de los usuarios

El usuario se obliga a utilizar “jobMapp“ así como sus servicios de forma diligente, de conformidad con la ley, la moral, el orden público y lo dispuesto en estas condiciones generales y en las particulares que sean de aplicación, debiendo, asimismo, abstenerse de utilizarlos en cualquier forma que pueda impedir el normal funcionamiento de “jobMapp“ y de los servicios vinculados al mismo, o que pudiera lesionar o causar daños a los bienes y derechos de sus proveedores, usuarios o, en general, de cualquier tercero. El usuario se obliga en la utilización de “jobMapp“ y de los servicios vinculados al mismo, a:

El usuario se compromete a no usar “jobMapp“ o los servicios puestos a su disposición de forma que “jobMapp“ o dichos servicios sean interrumpidos, perjudicados, minorados en su eficiencia o de cualquier otra forma afectados negativamente. Asimismo, se compromete a asumir la responsabilidad total por el uso de “jobMapp“ hecho por el usuario y sus subcontratistas y agentes y, consecuentemente, aceptan la responsabilidad conforme a las presentes condiciones generales respecto al uso de “jobMapp“ por terceros que sean autorizados por el usuario y que incumplan dichas condiciones generales. El usuario se compromete a no usar “jobMapp“ para obtener acceso o tratar de acceder sin autorización a otros sistemas informáticos.

3. Contenido e información transmitida por el usuario.

Toda la información, datos, textos, fotografía, gráficos, vídeo, publicidad, mensajes u otros materiales que el usuario envíe, publique o muestre en “jobMapp“ (en adelante “contenido del usuario”) es responsabilidad exclusiva de la persona desde la que se originó dicho contenido del usuario.

El usuario retendrá todos los derechos de patente, marcas, nombres comerciales y derechos de propiedad intelectual sobre cualquier contenido perteneciente al usuario y que envíe, publique o muestre a través de “jobMapp“ y, por tanto, es responsable de proteger dichos derechos, según corresponda.

Al enviar, publicar o mostrar el contenido del usuario en o a través de “jobMapp“, el usuario otorga a “Fábrica de Jobs S.L.“ una licencia global, no exclusiva y libre de royalties para reproducir, adaptar, distribuir y publicar dicho contenido del usuario a través de “jobMapp“. Además, al enviar, publicar o mostrar contenido del usuario con la intención de que esté disponible para el público, el usuario otorga a „Fábrica de Jobs S.L.“ una licencia global, no exclusiva y libre de royalties para reproducir, adaptar, distribuir y publicar dicho contenido del usuario con el fin de promocionar a “Fábrica de Jobs S.L.“ y sus servicios. “Fábrica de Jobs S.L.“ suspenderá este uso con licencia en un periodo comercial razonable una vez que dicho contenido del usuario haya sido retirado de “Fábrica de Jobs S.L.“. “Fábrica de Jobs S.L.“ se reserva el derecho de no aceptar, publicar, mostrar o transmitir cualquier contenido del usuario a criterio propio.

Si el usuario cuelga contenido en cualquier zona pública de “Fábrica de Jobs S.L.“, el usuario permite de este modo que cualquier otro usuario pueda acceder, mostrar, ver, almacenar y reproducir dicho contenido del usuario para uso personal. Sujeto a lo anterior, el propietario de dicho contenido del usuario colocado en “jobMapp“ retiene todos y cada uno de los derechos que puedan existir en dichos contenidos del usuario. “Fábrica de Jobs S.L.“ puede revisar y retirar cualquier contenido del usuario que, bajo su criterio exclusivo, viole estas condiciones generales, las leyes, normativa y regulación aplicable, sea abusivo, perjudicial, ofensivo o ilegal, o que viole los derechos, dañe o amenace la seguridad de los usuarios de “jobMapp“.

“Fábrica de Jobs S.L.“ se reserva el derecho de expulsar a los usuarios y prevenir que vuelvan a acceder y/o usar “jobMapp“ por violar las condiciones generales, las leyes, normas o regulación aplicable. “Fábrica de Jobs S.L.“ puede tomar aquellas medidas que considere necesarias o apropiadas en relación al contenido del usuario, si considera que dicho contenido del usuario podría provocar que “Fábrica de Jobs S.L.“ incurriese en responsabilidades legales, pueda dañar el nombre o la imagen pública de “Fábrica de Jobs S.L.“, o podría provocar que “Fábrica de Jobs S.L.“ perdiera usuarios o los servicios de sus proveedores.

“Fábrica de Jobs S.L.“ no representa ni garantiza la veracidad, exactitud o fiabilidad de los contenidos del usuario, ni los servicios derivados de dichos contenidos del usuario, ni cualquier otra comunicación publicada por cada usuario, del mismo modo que no respalda las opiniones expresadas por los usuarios. El usuario entiende que si confía en cualquier material publicado por otros usuarios, lo hace por su cuenta y riesgo.

Para proteger a los usuarios de “Fábrica de Jobs S.L.“ contra la publicidad o solicitación comercial, “Fábrica de Jobs S.L.“ se reserva el derecho de restringir el número de correos u otros mensajes que un usuario puede enviar a otros usuarios a un número que se considere apropiado según el criterio de “Fábrica de Jobs S.L.“.

4. Responsabilidad y obligaciones de “Fábrica de Jobs S.L.“

“Fábrica de Jobs S.L.“ no se hace responsable de los contenidos del usuario, de la calidad, seguridad o legalidad de los servicios ofertados/demandados/prestados o datos profesionales publicados, de la veracidad o precisión de los listados, la capacidad de los demandantes de servicios para ofrecer oportunidades de colaboración o prestación de servicios a los ofertantes, así como “Fábrica de Jobs S.L.“ no realiza declaraciones sobre los servicios realizados, datos profesionales o el contenido del usuario en “jobMapp“.

Aunque “Fábrica de Jobs S.L.“ se reserve el derecho, a criterio propio, de eliminar contenidos del usuario, datos profesionales o cualquier otro material de “jobMapp“ de forma periódica, “Fábrica de Jobs S.L.“ no asume ninguna obligación de hacer lo dicho y, en la máxima medida de lo que permita la ley, renuncia a cualquier responsabilidad por no llevar a cabo dichas acciones.

“Fábrica de Jobs S.L.“ no garantiza la exactitud, fiabilidad, totalidad u oportunidad de cualquier sitio web o del contenido de “Fábrica de Jobs S.L.“. El usuario hará uso de “jobMapp“ y del contenido de “Fábrica de Jobs S.L.“ por su cuenta y riesgo.

Periódicamente se realizan cambios en “jobMapp“ y dichos cambios pueden realizarse en cualquier momento. “Fábrica de Jobs S.L.“ no puede garantizar ni promete resultados específicos al usar “jobMapp“. Ningún aviso o información, ya sea oral o escrita, que un usuario obtenga de “Fábrica de Jobs S.L.“ o por medio de “jobMapp“ creará una garantía que no especifique expresamente en el lugar desde donde obtuvo dicho aviso o información.

“Fábrica de Jobs S.L.“ le recomienda que mantenga copias de seguridad del contenido e información transmitida del usuario. En la medida en que lo permita la ley, en ningún caso “Fábrica de Jobs S.L.“ será responsable por el borrado, pérdida o modificación no autorizada de cualquier contenido del usuario.

“Fábrica de Jobs S.L.“ no da garantía sobre la calidad o la naturaleza de los servicios realizados a través de “jobMapp“, ni cualquier otra garantía. Cualquier compromiso, declaración o garantía en este sentido serán facilitadas únicamente por el ofertante de servicios, bajo los términos acordados con el demandante. La relación laboral o mercantil con todos sus derechos y obligaciones de cualquier índole y naturaleza que pudiera haber será siempre entre el ofertante del servicio y el demandante, es decir, entre los mismos usuarios. Cada usuario es responsable de cumplir con sus obligaciones legales aplicables.

“Fábrica de Jobs S.L.“ no garantiza que “jobMapp“ funcionará libre de errores o que “jobMapp“, y su servidor estén libres de virus informáticos u otros mecanismos lesivos. Si por el uso de “jobMapp“, tiene que acudir al servicio técnico o reponer el equipo o datos, “Fábrica de Jobs S.L.“ no será responsable de estos gastos.

“Fábrica de Jobs S.L.“ no será responsable por cualesquiera lucro cesante, pérdidas de negocio, costes de servicios de sustitución o pérdidas o daños y perjuicios indirectos derivados de cualquier tipo o naturaleza, sea cual fuere su causa, y su única vía de resarcimiento por cualquier reclamación, pérdida o daños y perjuicios relacionados de alguna forma con cualesquiera servicios prestados o que se prevea que sean prestados conforme a estas condiciones generales, consistirá en la devolución del precio que haya pagado por esos servicios.

Al aceptar estas condiciones generales usted acepta que “Fábrica de Jobs S.L.“ no se hace responsable ante riesgos tales como daño físico, tratar con extraños o personas actuando bajo apariencias falsas. Usted acepta todos los riesgos asociados con el trato con otros usuarios con los que pueda entrar en contacto a través de “jobMapp“ y es su responsabilidad adoptar las medidas de seguridad pertinentes.

5. Propiedad intelectual e industrial de “jobMapp“ y “Fábrica de Jobs S.L.“

El usuario reconoce que todos los elementos de “jobMapp“ y la información y materiales en el mismo, la estructura, selección, ordenación y presentación de sus contenidos y los programas de ordenador utilizados en relación con el mismo están protegidos por derechos de propiedad intelectual e industrial de la propia “Fábrica de Jobs S.L.“ o de terceros. Salvo que fuera autorizado por “Fábrica de Jobs S.L.“ o, en su caso, por los terceros titulares de los derechos correspondientes, o a menos que ello resulte legalmente permitido, el usuario no podrá reproducir, transformar, modificar, desensamblar, realizar ingeniería inversa, distribuir, alquilar, prestar, poner a disposición o permitir el acceso al público a través de cualquier modalidad de comunicación pública de ninguno de los elementos referidos en el párrafo anterior. El usuario deberá utilizar los materiales, elementos e información a la que acceda a través de la utilización de “jobMapp“ y de cada uno de los correspondientes servicios únicamente para sus propias necesidades y la explotación comercial (encargando tareas y prestando servicios) a través de la aplicación “jobMapp”, obligándose a no realizar ni directa ni indirectamente una explotación comercial fuera de la aplicación “jobMapp” ni de los servicios ni de los materiales, elementos e información obtenidos a través de los mismos.

El usuario deberá abstenerse de suprimir los signos identificativos de los derechos (de propiedad intelectual, industrial o cualquier otro) de “Fábrica de Jobs S.L.“ o de los terceros que figuren en “jobMapp“ y en cada uno de los diversos servicios ofrecidos a través de él. Asimismo, el usuario deberá abstenerse de eludir o manipular cualesquiera dispositivos técnicos establecidos por “Fábrica de Jobs S.L.“ o por terceros, ya sea en “jobMapp“, en cualquiera de los servicios o en cualquiera de los materiales, elementos o información obtenidos a través del mismo, para la protección de sus derechos.

6. Exclusión de garantías y exoneración de responsabilidad

La relación entre el que presta el servicio y el que lo recibe, (en adelante Ofertante y Demandante) se regirá por lo que pacten entre ellos, no estando afectado “jobMapp“. “Fábrica de Jobs S.L.“ se compromete a llevar a cabo todos los esfuerzos necesarios para garantizar la disponibilidad y continuidad de “jobMapp“ así como de los servicios vinculados al mismo. No obstante, “Fábrica de Jobs S.L.“ no puede garantizar que “jobMapp“ y los servicios vinculados al mismo funcionen correctamente en todo momento, que el usuario pueda acceder a ellos y utilizarlos de forma rápida, no interrumpida y libre de errores. De la misma forma, “Fábrica de Jobs S.L.“ no otorga ninguna garantía respecto a la idoneidad y contenido de “jobMapp“ o de cualquiera de los servicios vinculados al mismo para la satisfacción de las necesidades específicas del usuario. En consecuencia, la información contenida en “jobMapp“ por sí sola no constituye oferta contractual.

“Fábrica de Jobs S.L.“ actuará diligentemente según los usos generales aceptados en el sector para evitar la presencia en “jobMapp“ o en alguno de los servicios vinculados al mismo de virus u otros elementos lesivos que pudieran causar alteraciones en el sistema informático del usuario, en sus documentos electrónicos o en sus ficheros, pero no puede garantizar la ausencia de tales elementos, no siendo responsable por los daños y perjuicios que ello pudiera ocasionar. “Fábrica de Jobs S.L.“ no controla, ni hace propios, ni garantiza la exactitud, calidad, veracidad, fiabilidad o idoneidad de las informaciones y servicios facilitados o prestados por terceros a través de “jobMapp“. De igual forma, no controla y no garantiza la ausencia de virus u otros elementos lesivos en los contenidos o servicios facilitados o prestados por terceros a través de “jobMapp“.

“Fábrica de Jobs S.L.“ no garantiza la disponibilidad técnica, calidad, fiabilidad, exactitud o veracidad de los contenidos y servicios disponibles en sitios pertenecientes o gestionados por terceros a los que el usuario pueda acceder mediante dispositivos técnicos de enlace ("links") desde “jobMapp“, ya sean de hipertexto o bien los correspondientes a "banners", imágenes o de cualquier tipo. “Fábrica de Jobs S.L.“ no controla el contenido de dichos sitios Web ni ofrece ni comercializa los productos y servicios disponibles en los sitios Web así enlazados, ni asume en consecuencia responsabilidad alguna por los mismos.

7. Duración y resolución contractual

Estas condiciones generales permanecerán en vigor mientras sea usuario y, en su caso si es aplicable, después de darse de baja como usuario de “jobMapp“. La protección de sus derechos de propiedad intelectual así como la exoneración de la responsabilidad de jobMapp de trabajos realizados durante el tiempo siendo usted usuario de jobMapp perdurarán ya no siendo usuario de la plataforma.

Sin perjuicio de la responsabilidad por daños y perjuicios que se pudiera derivar para el usuario, “Fábrica de Jobs S.L.“ podrá, con carácter inmediato y sin necesidad de preaviso, resolver y dar por terminada su relación con el usuario, interrumpiendo su acceso a “jobMapp“ o a sus correspondientes servicios, si detecta un uso de los mismos o de cualquiera de los servicios vinculados al mismo contrario a las condiciones generales o particulares que sean de aplicación.

El usuario responderá de los daños y perjuicios de toda naturaleza que “Fábrica de Jobs S.L.“ o cualquiera de sus filiales pueda sufrir directa o indirectamente, como consecuencia del incumplimiento de cualquiera de las obligaciones derivadas de las condiciones generales o particulares en relación con la utilización de “jobMapp“ o de cualquiera de los servicios vinculados al mismo. Igualmente, el usuario mantendrá a “jobMapp“ y a sus filiales indemnes frente a cualquier sanción, reclamación o demanda que pudiera interponerse por un tercero, incluidos cualesquiera organismos públicos, contra “Fábrica de Jobs S.L.“, sus empleados o agentes como consecuencia de la violación de cualesquiera derechos de terceros por parte de dicho usuario mediante la utilización de “Fábrica de Jobs S.L.“ o de los servicios vinculados al mismo en una forma contraria a lo previsto en las condiciones generales o particulares que fueran de aplicación. En estos supuestos, tendremos derecho a acelerar el vencimiento de todas las cantidades debidas y a cobrar todos los costes y gastos legales incurridos. Al producirse la resolución o vencimiento de estas Condiciones Particulares o de las Condiciones Generales, todas las licencias y derechos otorgados al Oferente quedarán inmediatamente cancelados, así como todo acceso otorgado por “Fábrica de Jobs S.L.“ a usted en relación con “jobMapp“.

8. Ley aplicable y jurisdicción

Estas condiciones generales se rigen por la legislación española. “Fábrica de Jobs S.L.“ y el usuario, con renuncia expresa a otro fuero, se someten al de los Juzgados y Tribunales de Palma de Mallorca para cualquier controversia que pudiera derivarse de la utilización de „jobMapp“ o de los servicios vinculados al mismo. En el caso de que el usuario tenga su domicilio fuera de España, “Fábrica de Jobs S.L.“ y el usuario se someten, con renuncia expresa a cualquier otro fuero, a los juzgados y tribunales de la ciudad de Palma de Mallorca (España).

9. Condiciones específicas aplicables a los Ofertantes

El Ofertante, en función de los servicios que ha señalado que puede y quiere realizar, recibirá comunicaciones para prestar servicios a Demandantes a través de notificaciones push en su teléfono móvil, su email y/o buzón personal en „jobMapp“. El Ofertante podrá consultar la demanda de servicios directamente en „jobMapp“.

Para contestar a un anuncio, el Ofertante deberá acceder a su página personal de „jobMapp“ o puede consultar las ofertas actuales en la aplicación visualizándolas con un mapa o un listado y contestar a dicho anuncio. Si tuviera dudas o quisiera modificar los términos del anuncio podrá hacerlo a través de la página web y/o la aplicación „jobMapp“.

9.1. Obligaciones y responsabilidades como Ofertante

Al registrarse como Ofertante en „jobMapp“ usted manifiesta que será profesional, fiable, tienen las licencias necesarias, es autónomo o realiza los trabajos como otra forma o entidad jurídica (p.ej. S.L. o S.A.) y está preparado para realizar los servicios que se ha ofrecido a prestar. No se ofrezca a realizar servicios para los que no está capacitado o para los que no dispone de tiempo. Tenga en cuenta que su trabajo será valorado positiva o negativamente por el demandante del servicio por lo que cuantos más votos positivos tenga, tendrá más posibilidades de prestar servicios. Sea responsable con las tareas que asume ya que “Fábrica de Jobs S.L.“ se reserva el derecho de eliminar su cuenta de usuario si se producen votos negativos por no cumplir con la tarea o cumplirla defectuosamente.

El Ofertante acepta que su perfil sea visible y público para todos los usuarios de “jobMapp“ pudiendo los Demandantes ver su listado de servicios así como la puntuación y opiniones obtenidas por cada uno de los servicios realizados. Asimismo muestra su consentimiento a la existencia de un perfil público visible por usuarios registrados.

Al darse de alta en “jobMapp“ usted manifiesta ser mayor de edad, con plena capacidad de obrar y manifiesta no estar percibiendo ninguna prestación por parte del estado que pudiera ser incompatible con la prestación de servicios remunerados ofertados en “jobMapp“ (a título enunciativo pero no exhaustivo prestación por desempleo o por jubilación).

En línea con lo anterior, si usted es miembro de un tercer estado, esto es, que no es de la Unión Europea ni del Espacio Económico Europeo usted manifiesta que cuenta con permiso de trabajo de acuerdo con la legislación vigente española.

De igual modo, usted manifiesta y declara que acepta la política de prestación de servicios que supone su registro como Ofertante en “jobMapp“. Consecuentemente usted acepta que no existirá ningún tipo de relación laboral, mercantil o de cualquier otro tipo entre “Fábrica de Jobs S.L.“ y usted, por cuanto “Fábrica de Jobs S.L.“ se limitará única y exclusivamente a mediar entre usted, como Ofertante, y el Demandante del servicio, a través de “jobMapp“, excluyéndose así de todo tipo de responsabilidad derivada de la relación existente entre usted, como Ofertante, y el Demandante del servicio.

Adicionalmente a lo anterior, usted, como Ofertante, se compromete a estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales, laborales y con la Seguridad Social, exonerando a “Fábrica de Jobs S.L.“ de cualquier responsabilidad derivada de su incumplimiento.

De igual modo, en el caso de que usted realice una actividad económica o profesional que suponga la ordenación por cuenta propia de factores de producción, materiales y humanos o de uno de ellos con la intención de intervenir en la producción o distribución de servicios, será sujeto pasivo del IVA y tendrá que repercutirlo al Demandante y receptor del servicio que usted realice, por lo que el precio que indique deberá incluir la cuota del IVA si fuera aplicable. Por otro lado usted, como Oferente acepta, cuando da su consentimiento a realizar un servicio, que este es personal e intransferible por lo que no podrá delegar el compromiso en terceras personas (salvo expresamente autorizado por el oferente) ya que el Demandante contrata directamente con usted.

Queda estrictamente prohibido intercambiar el teléfono o e-mail. La falta de intermediación entre un Ofertante y Demandante que hayan contactado a través de “jobMapp“ puede suponer un bloqueo del acceso del Ofertante a la plataforma sin perjuicio de lo estipulado en las presentes Condiciones Particulares.

“Fábrica de Jobs S.L.“ se reserva el derecho a encargar servicios al Oferente con el objeto de verificar que el Oferente no altera la intermediación de “jobMapp“ en la prestación del servicio.

12. Indemnización

Usted acepta defender, indemnizar y mantener indemnes a “Fábrica de Jobs S.L.“, sus directivos, empleados y representantes, de cualquier cargo, acción o demanda, incluyendo, pero no limitándose a, los gastos legales razonables, que resulten de:

“Fábrica de Jobs S.L.“ le notificará puntualmente de cualquier demanda, acción o proceso.

13. Limitación de la responsabilidad

“Fábrica de Jobs S.L.“ no será responsable frente a los usuarios ni frente a ningún tercero por cualesquiera impago por el servicio prestado, lucro cesante, pérdidas de negocio, costes de servicios de sustitución o pérdidas o daños y perjuicios indirectos o derivados de cualquier tipo o naturaleza, sea cual fuere su causa.

“Fábrica de Jobs S.L.“ se ofrece como intermediario para el intercambio de comunicación por reclamaciones como un mero centro de reclamaciones sin asumir ningún tipo de responsabilidad al respecto.

14. Términos de pago

Los medios e importes de pago aceptados por “Fábrica de Jobs S.L.“ en cada momento serán los mostrados en el sitio web y en la aplicación; “Fábrica de Jobs S.L.“ se reserva el derecho de modificar, ampliar o reducir los medios e importes de pago en cualquier momento.